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C7南宮 服务清单

想办的事基本都在这张表里:注册与身份怎么走、新手机新电脑怎么接入、订阅范围划到哪里、导出的材料存在哪一步。C7南宮 服务清单按 9 个分类、48 项条目逐条写清楚,您顺着分类往下翻,或者直接跳到对应的场景组合,都能拿到能动手用的答案。

九大分类

先认门,再找人

九类服务各自服务不同角色:有人刚接入要开账号,有人天天在换设备,有人只管内容排期,有人关心数据留不留得住。对号入座,比从头翻到底快得多。

  1. 01 账号与身份 刚接入的企业管理员 6 项
  2. 02 设备与登录 常在多台终端之间切换的同事 6 项
  3. 03 内容订阅 负责内容排期的运营 5 项
  4. 04 数据导出 需要留存归档的团队 5 项
  5. 05 帮助与支持 想自己先把问题解决掉的对接人 6 项
  6. 06 版本与更新 关注迭代节奏的决策者 5 项
  7. 07 安全与隐私 评估合规风险的负责人 5 项
  8. 08 合作与接入 区域服务商与系统集成方 5 项
  9. 09 常见场景 想直接照搬一套组合的团队 5 项
技能树式分支结构插画,金色圆点节点与细线连接九类服务方向
九类服务并非各自孤立,账号是根,设备、订阅、导出都从身份出发,向不同业务方向分叉。
01

账号与身份

6 项

企业第一次接入,通常从这里开始。把主体、管理员和成员的关系理顺了,后面的设备、订阅、导出才有地方挂。

企业账号开通首次接入

用组织证明材料开通主体账号,开通完成后自动获得管理员身份,可以开始添加成员、绑定设备。

管理员与成员角色权限分配

按岗位区分管理员、编辑与只读三类角色。权限跟着岗位走,人员离职时收回角色即可,不用逐条撤销。

实名与组织认证能力解锁

提交组织信息完成认证后,合作接入、批量数据导出等需要确认主体身份的能力才会开放。认证一般在提交后集中处理。

成员邀请与批量导入铺开团队

几个人的团队逐个邀请就行;几十人以上可以按成员清单一次性导入,导入后各自的角色也一并设好。

身份核验方式选择按习惯选

可以按团队习惯选择核验方式,希望统一收口的团队也可以走企业侧统一认证,成员不用额外记一套凭据。

账号信息变更管理员交接

更换管理员、调整主体名称或修改联系信息都走这一条。变更过程全程留痕,接手的人能看清之前是谁改的。

线性流程步骤简图,表达身份核验与设备绑定之间的先后关系
身份确认→分配角色→绑定设备,三步走完,成员当天就能开工。
02

设备与登录

6 项

换手机、换电脑、旧机器报废,是团队里最高频的几件事。这一类的目标很简单:让该进来的人进来,让该退出的机器退出。

两台抽象设备之间用同步箭头连接的线性插画
原设备确认、新设备接入,两端对上了才算换机完成。
新设备首次接入当天可用

在新终端上完成一次验证即可绑定使用。绑定动作会同步到使用记录里,管理员随时能看到谁的机器什么时候进来的。

更换终端后的重新登录约 3 分钟

三步走完:先验证原设备身份,再确认新设备,最后完成登录同步。整个流程通常在 3 分钟内完成,中途可以随时停下,下次接着做。

登录异常处理自助排查

收不到验证信息、原设备已经丢失或损坏、验证反复失败——这几种情况各有一条对应的处理入口,按提示往下走即可。

设备解绑与替换腾出名额

淘汰的机器从设备列表里移除,占用的名额立刻释放。批量换机时可以先解绑再统一接入,不影响正常使用。

常用设备标记少走验证

把每天在用的机器标为常用设备,日常登录就不用反复走完整验证,换机当天再按完整流程走一次。

登录轨迹查看可回溯

每次登录的时间、来源设备与结果都会留痕。看到不认识的设备记录,可以直接在设备列表里处理掉。

03

内容订阅

5 项

内容一旦多起来,最重要的能力是「过滤」。这一类的服务帮您只接收与业务相关的那部分,其余不必挤进收件箱。

订阅范围选择按分类

按分类勾选需要接收的内容。做设备的只订设备与登录,做运营的只订内容订阅,互不打扰。

订阅频率设置即时 / 汇总

可以选即时送达,也可以选每日或每周汇总一次。节奏紧张的时候切到汇总,重要信息不会漏。

接收渠道管理分别开关

站内与邮件渠道可以分别开关。出差期间关掉邮件、只留站内,回来一次性补看。

订阅内容归档随时回看

已推送的内容会保留在账户内,不依赖邮件是否被清理,随时能翻回上个月那条。

多人订阅协作各订各的

同一团队里每位成员可以各自设定订阅范围。管理员不需要代替所有人做选择,也不必担心有人漏看。

04

数据导出

5 项

年底审计、季度复盘、交接留档,都需要把线上的东西落成一份能带走的材料。这一类讲的是:导什么、导成什么样、保留多久。

导出范围选择分类+时间段

按分类和时间区间框定要导出的那部分。只取需要的,文件体积小,后续整理也更快。

导出格式说明按类型匹配

表格类数据提供常见的结构化格式,可以直接接进表格工具;文本类内容按段落结构保留,读起来不乱。

导出任务进度可见

数据量较大的导出会进入队列处理,进度在页面上能看到,不用盯着屏幕猜好没好。

文件保存期限到期重导

生成后的文件有明确的保存窗口,过期需要重新生成。临近过期的文件会在记录里标出来,方便提前处理。

导出记录留痕谁导了什么

每一次导出都由谁发起、覆盖哪个范围、什么时候生成,都记在案。交接或审计时可以直接拿这份记录说明情况。

数据从抽象界面流向文件与时间轴的插画,以金色线条为主
选定范围之后,数据按类型分流成文件,同时在记录里留下一条时间轴痕迹。
05

帮助与支持

6 项

大部分问题其实不用等人回。先看文档,再看记录,最后才找人——这条路走顺了,等待时间能省掉一大半。

帮助文档检索120 余篇

常规内容栏目下的帮助文档收录 120 余篇操作指引,覆盖账号、设备、内容订阅与数据导出四类主题,按关键词就能搜到。

操作指引阅读约 3 分钟

步骤类文档控制在 5 步以内,平均阅读时长约 3 分钟。用动词开头写每一步,边看边做就行。

常见问题速查即时

把高频问题按主题归类集中在一处,遇到似曾相识的情况先扫一眼,往往问题在上一条里已经有答案。

使用记录自助排查先查后问

登录、设备变更与内容更新都在使用记录里排成时间轴,支持按设备标签筛选,默认保留最近 12 个月。翻一遍往往就能定位到是哪个环节卡住了。

客服邮箱提交工作日回复

写邮件到 kefu@c7nan.com.cn,附上账号信息、问题出现的时间和操作路径,回复会快很多。需要紧急协助时,在邮件标题注明「紧急」。

电话咨询9:00-18:00

问题比较绕、三言两语说不清的时候,直接拨打 400-3523-2616,工作日 9:00-18:00 有人接。

06

版本与更新

5 项

知道自己在用哪一版、下一版会动到哪,团队做排期的时候心里才有底。这一类的服务把节奏摆在明面上。

版本号查看v3.6

页头与页脚都会显示当前版本号,当前为 v3.6。截图沟通时把版本号一并带上,双方说的就是同一件事。

更新节奏说明每月初

栏目内容每月初固定补充一次,全年保持 12 次固定更新节奏;重大版本发布时另行追加,不占用固定档期。

版本说明查阅按标签

每次版本变化对应的说明在更新动态页按版本、栏目、场景三类标签归档,想找哪一段直接按标签过滤。

历史版本回溯四个阶段

从 v1.x 目录版、v2.x 双栏版、v3.x 移动适配版,到 v3.6 记录整合版,每一阶段解决了什么问题都能查得到。

变更影响提示提前告知

会改变既有操作方式的调整,都会提前在更新动态里说明影响范围和替代做法,留出过渡时间。

07

安全与隐私

5 项

负责合规的同事最常问三件事:你们知道什么、留多久、我能不能改。这一类的条目就是逐一回答这三个问题的。

登录安全策略按风险分级

陌生设备首次登录、异地登录等情形会触发额外的确认环节,平时使用不受影响。

设备异常提醒及时可见

出现未预期的设备登录时,相关提醒会同步到使用记录,管理员可以立刻解绑并追查来源。

信息收集范围逐项列明

隐私声明里逐项写清楚收集了哪些信息、各自用来做什么、保存多久,不需要打电话问才知道。

记录保留期限12 个月

登录与使用记录默认保留最近 12 个月。需要更长时间留档的团队,建议配合数据导出定期生成材料。

查询与更正可申请

想查看、更正或删除与自己相关的信息,可以按隐私声明里的方式提出,处理进展会反馈给您。

08

合作与接入

5 项

面向已经在服务本地客户、想把能力补齐的伙伴。合作不是签个名就完,文档、案例、对接方式都要有人一起维护。

区域服务商协作20 余家

目前与 20 余家区域服务商建立内容协作关系,共同维护帮助文档与场景案例,本地客户遇到的具体问题能得到更贴合的回应。

场景案例共建联合整理

把本地常见的使用场景整理成可复用的说明,双方共同署名维护,后续客户遇到同类问题直接引用。

系统对接咨询按需评估

已有自建系统的团队,可以先说明现有流程与希望打通的范围,再一起判断哪些环节适合接入。

服务商支持材料可索取

面向伙伴提供条目的说明材料与常见问答,便于在本地沟通时直接使用,不用每次重新整理。

合作咨询入口工作日

通过客服邮箱 kefu@c7nan.com.cn 或电话 400-3523-2616 联系,说明所在区域、现有客户规模与希望合作的方式即可。

09

常见场景

5 项

把上面几类服务按业务节奏重新打包。如果您不想逐条挑,直接照着一套走也够用。

新团队开箱配置当天起步

开通账号 → 完成组织认证 → 批量导入成员 → 分配角色 → 绑定首批设备。五步走完,团队当天就能开始用。

多地办公登录协同跨区域

把各办公点的终端统一标记为常用设备,减少重复验证;登录轨迹按设备标签筛选,异地情况一眼看清。

内容运营月度排期跟节奏

订阅范围锁定内容与版本两类,频率设为每周汇总,配合每月初的固定补充节奏安排选题与发布。

数据留存与归档按季度

每季度按分类导出一次,导出记录同步留档。年底审计时,材料和时间线都是现成的。

人员变动交接不卡流程

离岗人员角色收回、常用设备解绑、订阅范围转交,三步做完,接手的人登录就是干净的环境。

在路上也能翻清单

手机端把九大分类收成手风琴式分组,点开哪一类就展开哪一类,收起时不留空档,单手翻完一整个分类不费劲。电脑端则是左栏分类、右栏详情两栏对照,边比边看更方便。

无论从哪一端进,条目的编号和名称都是同一套,跟同事对接时报编号就够了。

看最近的条目调整
抽象手机界面轮廓内折叠列表展开示意的插画

场景组合

四条最常走的路径

下面四种情形覆盖了绝大多数新客户第一次来问的问题。每一条都按顺序列出要动的服务项,照着走就行。

01

刚接入,从零开始

适合:第一次使用、需要尽快让团队跑起来的负责人

  1. 开通企业账号,拿到管理员身份
  2. 提交组织信息完成认证,解锁后续能力
  3. 按成员清单批量导入,同步设好角色
  4. 绑定首批设备,标记常用终端
02

换了新手机或新电脑

适合:个人用户,或正在批量换机的团队

  1. 在原设备上确认身份
  2. 在新设备上完成接入确认
  3. 等待登录同步完成,正常使用
  4. 旧机器从设备列表解绑,释放名额
03

多人协作,各管一摊

适合:角色分工明确、信息需要分流的团队

  1. 按岗位分配管理员、编辑与只读角色
  2. 成员各自设定订阅范围与频率
  3. 使用记录按设备标签筛选,定位到人
  4. 人员变动时收回角色、转交订阅
04

数据要留得住、说得清

适合:需要应对外部审计或长期归档的团队

  1. 按分类和时间段框定导出范围
  2. 选择合适格式生成文件
  3. 在保存期限内下载留存
  4. 导出记录与使用记录一并归档

四条路径都没覆盖到?把您的具体流程说给我们听,一起看看清单里哪些条目能拼出更合适的走法。